单选题:关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。

题目内容:
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。 A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化

参考答案:
答案解析:

(  )不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]

(  )不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]A.对比偏差 B.自我中心效应 C.分布误差 D.评价标准误差

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(  )不属于绩效考评结果的分布误差。[2013年5月二级真题]

(  )不属于绩效考评结果的分布误差。[2013年5月二级真题]A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向 D.相似偏差

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以下不属于行为导向型考评方法的是(  )。[2012年11月、2011年5月二级真题]

以下不属于行为导向型考评方法的是(  )。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法

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简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]

简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]

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撰写培训评估报告的步骤包括(  )。

撰写培训评估报告的步骤包括(  )。A.撰写导言 B.概述评估实施的过程 C.阐明评估结果 D.作出评估假设 E.附录、报告提要

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