题目内容：
（ ）不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]
A．对比偏差 B．自我中心效应
C．分布误差
D．评价标准误差
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．自我中心效应
C．分布误差
D．评价标准误差
B．自我中心效应
C．分布误差
D．评价标准误差
（ ）不属于绩效考评结果的分布误差。[2013年5月二级真题]
（ ）不属于绩效考评结果的分布误差。[2013年5月二级真题]A．宽厚误差 B．严苛误差 C．中间倾向 D．相似偏差
以下不属于行为导向型考评方法的是（ ）。[2012年11月、2011年5月二级真题]
以下不属于行为导向型考评方法的是（ ）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A．强制分配法 B．强迫选择法 C．成对比较法 D．直接指标法
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。
撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。A．撰写导言 B．概述评估实施的过程 C．阐明评估结果 D．作出评估假设 E．附录、报告提要
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A．企业培训课程大纲 B．培训课程系列计划 C．员工培训课程计划 D．培训评估计划