不定项选择题：该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（　　）。

题目内容：

该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（　　）。 A．培训要求
B．工作职责
C．知识要求
D．绩效标准

参考答案：

答案解析：

根据以下资料，回答下列问题：某洗衣公司是一家私人公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资

根据以下资料，回答下列问题：某洗衣公司是一家私人公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平持平。公司老板

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（　　）。A．能够比较全面和深入地了解工作要求 B．适用于脑力劳动要求比较高的工作 C．成本低、经济实用，且易操作

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

人格特质理论的两个重要假设是（　　）。A．人格特质会在长期内发生变化 B．人格特质在时间上相对稳定 C．人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

（　　）不属于按时间阶段划分的培训与开发。A．岗外培训与开发 B．岗前培训与开发 C．在职培训与开发 D．职外培训与开发

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

关于具名团体技术的说法，正确的是（　　）。A．具名团体技术是以口头形式完成的 B．团体成员在决策前应尽量不进行沟通 C．具名团体技术不限制时间 D．团体成员可以

分类：人力资源管理题型：不定项选择题