题目内容：
雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为（ ）关系。
A．
等价 B． 对立
C． 对价
D． 对等
参考答案：
答案解析：
单选题：雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为（ ）关系。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 对立
C． 对价
D． 对等
B． 对立
C． 对价
D． 对等
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了（ ）。A．雇佣方的权利义务关系 B．国家意志 C．雇佣法律关系 D．雇佣双方的意愿
应聘比说明（ ）的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。
应聘比说明（ ）的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。A．招聘 B．招募 C．选拔 D．录用
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（ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A．人力资源规划 B．组织规划 C．人员规划 D．增员计划
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设计和开发包括（ ）。 A．产品的设计和开发 B．过程设计和开发 C．体系设计和开发 D．服务设计和开发 E．管理设计和开发
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设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。 A．时间和地点 B．设备 C．培训效果 D．培训目标 E．学员的基本情况