题目内容：
应聘比说明（ ）的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。
A．
招聘 B． 招募
C． 选拔
D． 录用
参考答案：
答案解析：
单选题：应聘比说明（ ）的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 招募
C． 选拔
D． 录用
B． 招募
C． 选拔
D． 录用
（ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
（ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A．人力资源规划 B．组织规划 C．人员规划 D．增员计划
设计和开发包括（ ）。
设计和开发包括（ ）。 A．产品的设计和开发 B．过程设计和开发 C．体系设计和开发 D．服务设计和开发 E．管理设计和开发
设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。
设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。 A．时间和地点 B．设备 C．培训效果 D．培训目标 E．学员的基本情况
如果有人对你说，你将来可能成为某一行业的领军人物时，你的反应是（ ）。A．这不可能 B．也许会吧 C．有希望 D．没敢
如果有人对你说，你将来可能成为某一行业的领军人物时，你的反应是（ ）。A．这不可能 B．也许会吧 C．有希望 D．没敢想
美国质量管理专家朱兰博士称（ ）为“质量管理三部曲”。
美国质量管理专家朱兰博士称（ ）为“质量管理三部曲”。 A．质量策划 B．质量控制 C．质量监督 D．质量检查 E．质量改进