多选题:员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受( )等因素的影响。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受( )等因素的影响。 A.目标承诺 B.自我效能感 C.反馈 D.完成任务的策略 E.反应 参考答案: 答案解析:
美国心理学博士格林豪斯将职业生涯发展分为( )。 美国心理学博士格林豪斯将职业生涯发展分为( )。A.职业准备阶段 A.职业准备阶段 B.进入组织阶段 B.进入组织阶段 C.职业生涯初期阶 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业内部培训师培养体系设计的主要内容包括( )。 企业内部培训师培养体系设计的主要内容包括( )。A.内部培训师的筛选 B.内部培训师的审查 C.内部培训师的管理 D.内部培训师的培养 E 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
按照国发[2016]33号文件的规定,在办理行政许可过程中,对诚信典型和连续 3年无不良信用记录的行政相对人可采取的守信 按照国发[2016]33号文件的规定,在办理行政许可过程中,对诚信典型和连续 3年无不良信用记录的行政相对人可采取的守信联合激励措施包括()。A.延长其守信行 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法正确的是()。 下列关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法正确的是()。A.根据被曝光单位对不良行为的整改情况,可以调整其信息公布期限 B.被公告的招标投标当事人认为公告的信息 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于建筑市场信用信息公布范围的说法,正确的是()。 下列关于建筑市场信用信息公布范围的说法,正确的是()。A.属于全国建筑市场主体不良行为记录认定标准范围的不良行为记录,只由建设部在全国统一公布 B.由工商、税务 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案