人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C.明确掌握需要补充

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讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括(  )等方式。

讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括(  )等方式。A.案例分析式讲授 B.辩论式讲授 C.灌输式讲授 D.启发式讲授 E.画龙点睛式讲授

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劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。A.收益率 B.成本率 C.工资率 D.利润率

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(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉

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总供给等于(  )之和。

总供给等于(  )之和。A.消费+储蓄 B.投资+储蓄 C.投资+收人 D.消费+收入

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