多选题：人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(　　)。

题目内容：

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(　　)。 A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C．明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D．制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E．及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策

参考答案：

答案解析：

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括(　　)等方式。

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括(　　)等方式。A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授 C．灌输式讲授 D．启发式讲授 E．画龙点睛式讲授

分类：基础知识题型：多选题

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(　　)变动的反应程度。A．收益率 B．成本率 C．工资率 D．利润率

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因 B．外因 C．归因 D．知觉

分类：基础知识题型：多选题

总供给等于(　　)之和。A．消费+储蓄 B．投资+储蓄 C．投资+收人 D．消费+收入

分类：基础知识题型：多选题

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是(　　)。A．案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力 B．案

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