单选题：以下不属于部门结构设计原则的是(　　)。

题目内容：

以下不属于部门结构设计原则的是(　　)。 A．以关系为中心
B．以成果为中心
C．以工作和任务为中心
D．以层次为中心

参考答案：

答案解析：

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是(　　)。

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是(　　)。A．面试 B．情景测验 C．智力测验 D．心理测验

分类：理论知识题型：单选题

绩效监控的有效性主要取决于(　　)A．管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B．组织的战略风格 C．管理者与下属之间绩效沟通的有效性 D．绩效考评结果的有效性 E

分类：理论知识题型：单选题

对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括(　　)A．空间原则 B．时间原则 C．单一原则 D．程度原则 E．多向原则

分类：理论知识题型：单选题

关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是(　　)A．中期培训规划的时间跨度一般为1～2年 B．是长期规划之外的计划 C．是可有可无的计划 D．与长期培训规

分类：理论知识题型：单选题

评价中心方法不包括( )。A．案例分析 A．案例分析 B．公文筐测试 B．公文筐测试 C．无领导小组讨论 C．无领导小组讨论 D．结构化面

分类：理论知识题型：单选题