题目内容：
工作岗位分析简称工作分析或（ ）。
A．岗位分析 B．岗位确定分析
C．工作岗位确认
D．岗位胜任分析
参考答案：
答案解析：
单选题：工作岗位分析简称工作分析或（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．岗位确定分析
C．工作岗位确认
D．岗位胜任分析
B．岗位确定分析
C．工作岗位确认
D．岗位胜任分析
沙盘推演测评中，熟悉游戏规则时间控制在（ ）小时之内。
沙盘推演测评中，熟悉游戏规则时间控制在（ ）小时之内。A．0．4 B．0．5 C．0．8 D．1
公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景，与实际操作有高度相似性，因而（ ）。
公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景，与实际操作有高度相似性，因而（ ）。A．预测准确 B．预测难度高 C．预测效度高 D．预测成功率高
有些企业在规划竞争中设置了各种“防火墙”，采用积极的防御措施，保持了（ ）等竞争的优势。
有些企业在规划竞争中设置了各种“防火墙”，采用积极的防御措施，保持了（ ）等竞争的优势。A．人力 B．物力 C．财力 D．核心技术 E．顶尖的专门人才
采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，（ ）。
采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，（ ）。A．高度重视对员工的教育培养和训练 B．注重专门人才的储备和培养 C．不断提高员工个体素质
人力资源战略是指企业在对所处的（ ）全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。
人力资源战略是指企业在对所处的（ ）全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。A．总体战略 B．内外部环境和条件 C．各种相关因素 D．