题目内容：
请根据以下内容回答题小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。
导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是（ ）。 A． 人力资源战略与组织的经营战略不对接
B． 公司的报酬体系没有吸引力
C． 经营的不确定性给人力资源规划造成困难
D． 小王缺乏招聘技能
参考答案：
答案解析：