题目内容：
绩效管理作为完整的系统，包括（ ）。
A．绩效计划 B．绩效沟通
C．绩效考评
D．绩效诊断
E．绩效总结
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理作为完整的系统，包括（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．绩效沟通
C．绩效考评
D．绩效诊断
E．绩效总结
B．绩效沟通
C．绩效考评
D．绩效诊断
E．绩效总结
绩效导向功能基本目标包括（ ）。
绩效导向功能基本目标包括（ ）。A．不断改善组织氛围 B．促进员工与企业共同发展 C．提高整体效率和经济效益 D．提高整体组织绩效 E．积极改善组织和员工的氛
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A．绩效计划 B．绩效考评 C．绩效沟通 D．绩效诊断
与世界上其他任何一个企业都不相同的是，在沃尔玛没有“员工”这个称谓，即使是沃尔玛的创始人沃尔顿在称呼他的属下的时候，也是
与世界上其他任何一个企业都不相同的是，在沃尔玛没有“员工”这个称谓，即使是沃尔玛的创始人沃尔顿在称呼他的属下的时候，也是称呼“同事”，所以，他们只对“同事”进行
工作指导法的培训要点包括（ ）。
工作指导法的培训要点包括（ ）。A．关键工作环节的要求 B．改善员工间的合作 C．做好工作的原则和技巧 D．增加对企业工作的了解 E．须避免、防止的问题和错误
以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。
以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。A．企业文化 B．企业行为规范 C．产品知识 D．管理实务 E．思想道德