不定项选择题：李红“五—”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排李红补休，那么工厂应支付给李红不低于工资的（　　）的工资

题目内容：

李红“五•—”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排李红补休，那么工厂应支付给李红不低于工资的（　　）的工资报酬。 A．400%
B．300%
C．200%
D．150%

参考答案：

答案解析：

根据下列条件，回答题：李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。李红与印染厂签订的一份期限为三年的

根据下列条件，回答题：李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为（　　）个

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

信贷资产证券化发起机构拟证券化的信贷资产应当符合（　　）。A．具有较高的同质性 B．能够产生可预测的现金流收入 C．年收益率达到5%以上 D．符合法律、行政法规

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

从事特种作业的职工，必须经过培训考核，取得（　　）才能上岗。 A．特种作业证书 B．职业资格证书 C．中级技师证书 D．高级技师证书

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

因变更劳动合同给一方带来经济损失的，一般由（　　）承担经济赔偿责任。 A．劳动合同变更后任意一方 B．要求变更劳动合同的一方 C．争议仲裁委员会评判 D．双方共

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

发行人应于金融债券每次付息日前（　　）个工作日公布付息公告，最后一次付息暨兑付日前（　　）个工作日公布兑付公告。A．1，3 B．2，5 C．3，5 D．2，3

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题