多选题:关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有( )。[2011年11月二级真题] A.应从岗位分析中提取评价指标 B.评价指标不能太多 C.以确定测评品德指标为重点 D.测评指标具有针对性 E.对每一测评指标制定量化标准 参考答案: 答案解析:
下列关于性格与气质的说法错误的是( )。 下列关于性格与气质的说法错误的是( )。A.急躁型的人一般迟疑不决,有时表现坚强 B.活泼型的人一般开朗直爽,有时过分敏感 C.稳重型的人一般坚韧顽强,有时表 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。 关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置 B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置 C.从配 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。 一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定角色的讨论 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于( )。[2015年11月二级真题] “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于( )。[2015年11月二级真题]A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案