多选题:关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。[2011年11月二级真题]

题目内容:
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。[2011年11月二级真题] A.应从岗位分析中提取评价指标
B.评价指标不能太多
C.以确定测评品德指标为重点
D.测评指标具有针对性
E.对每一测评指标制定量化标准

参考答案:
答案解析:

下列关于性格与气质的说法错误的是(  )。

下列关于性格与气质的说法错误的是(  )。A.急躁型的人一般迟疑不决,有时表现坚强 B.活泼型的人一般开朗直爽,有时过分敏感 C.稳重型的人一般坚韧顽强,有时表

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关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是(  )。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置 B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置 C.从配

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一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是(  )。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定角色的讨论

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销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了(  )原理。

销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了(  )原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异

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“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于(  )。[2015年11月二级真题]

“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于(  )。[2015年11月二级真题]A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问

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