单选题：关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（　　）。

题目内容：

关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（　　）。 A．从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B．从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C．从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D．从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

参考答案：

答案解析：

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（　　）。

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（　　）。A．无情境性讨论 B．不定角色的讨论 C．情境性的讨论 D．指定角色的讨论

分类：二级专业技能题型：单选题

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（　　）原理。A．个体差异 B．工作差异 C．人岗匹配 D．环境差异

分类：二级专业技能题型：单选题

“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做?”这类面试问题属于（　　）。[2015年11月二级真题]A．背景性问题 B．情境性问题 C．思维性问题 D．经验性问

分类：二级专业技能题型：单选题

若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（　　）。[2011年5月二级真题]A．星期一 B．星期三 C．星期五 D．周末

分类：二级专业技能题型：单选题

喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成，有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片，进行艺术处理

分类：二级专业技能题型：单选题