单选题:某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。 A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性 参考答案: 答案解析:
某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200 某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为( )。A. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明( )因素对劳动关系产生了影响。 金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明( )因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境 B.技术环境 C.法律与制度环境 D.生态环境 E.自然 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于员工甄选的说法,错误的是( )。 关于员工甄选的说法,错误的是( )。A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工 B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价 C.甄选工作做好了,其 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
金本位制度下的固定汇率制度的特点包括( )。 金本位制度下的固定汇率制度的特点包括( )。 A.以美元为中心的固定汇率制度 B.多种汇率安排并存 C.自发的固定汇率制度 D.铸币平价是各国汇率的决定基础 E 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案