单选题：关于员工甄选的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于员工甄选的说法，错误的是（　　）。 A．从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工
B．企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C．甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了
D．甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

参考答案：

答案解析：

下列属于分类变量的是( )。

下列属于分类变量的是( )。 A．企业所属行业 B．员工受教育水平 C．企业销售额 D．注册员工数量

分类：中级人力资源管理题型：单选题

金本位制度下的固定汇率制度的特点包括( )。 A．以美元为中心的固定汇率制度 B．多种汇率安排并存 C．自发的固定汇率制度 D．铸币平价是各国汇率的决定基础 E

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在国际货币基金组织的贷款业务中，用于帮助面临长期国际收支问题的最贫困成员方而设立的低息贷款是( )。 A．备用安排 B．中期贷款 C．补充储备贷款 D．减贫与增

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在我国目前的金融监管体制中，关于中国人民银行的说法，正确的有( )。 A．作为最后贷款人在必要时救助高风险金融机构 A．作为最后贷款人在必要时救助高风险金融机构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行应客户的要求，买进未到付款日期票据的行为被称为( )。 A．贴现 A．贴现 B．同业拆借 B．同业拆借 C．再贴现 C．再贴现 D．转贴现 D．转贴现

分类：中级人力资源管理题型：单选题