单选题：招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。 A．猎头公司
A．猎头公司
B．校园招聘
B．校园招聘
C．熟人推荐
C．熟人推荐
D．档案筛选
D．档案筛选
参考答案：
答案解析：

企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A．销售能力 B．实力 C．服务能力 D．潜力

分类：理论知识  题型：单选题
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审核人工成本预算的方法中，政府有关部门发布的年度企业工资指导线，不包含（）。

审核人工成本预算的方法中，政府有关部门发布的年度企业工资指导线，不包含（）。A．基准线 B．预警线 C．控制下线 D．平均水平线

分类：理论知识  题型：单选题
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工作岗位分析的目的在于（）。

工作岗位分析的目的在于（）。A．为招聘提供依据 A．为招聘提供依据 B．提高员工对工作的满意度 B．提高员工对工作的满意度 C．确定各岗位的胜任特征模型 C．确

分类：理论知识  题型：单选题
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在劳动关系的调整方式中（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

在劳动关系的调整方式中（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A．劳动法律法规 B．企业内部劳动规则 C．劳动争议处理制度 D．劳动监督检查制度

分类：理论知识  题型：单选题
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培训需求调查计划的内容不包括（）。

培训需求调查计划的内容不包括（）。A．取得主管领导的审批意见 B．确定培训需求调查工作的目标 C．制订调查工作的行动计划 D．选择合适的培训需求调查方法

分类：理论知识  题型：单选题
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