单选题：在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候，可能出现的评价偏差需要使用（

题目内容：

在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候，可能出现的评价偏差需要使用（）进行评价。 A．重测信度
B．评价者信度
C．内部一致性信度
D．复本信度

参考答案：

答案解析：

下列关于消防水泵接合器安装要求的说法,正确的是（）。

下列关于消防水泵接合器安装要求的说法,正确的是（）。A．墙壁消防水泵接合器的安装应符合设计要求，设计无要求时,其安装高度距地面宜为1.1

分类：中级人力资源管理题型：单选题

战略性人力资源管理中的核心概念是（）。A．战略匹配 A．战略匹配 B．战略制定 B．战略制定 C．战略整合 C．战略整合 D．战略执行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某地下一层和二层为商场，采用格栅吊顶，每层净空高度为5.8m，总建筑面积为3000m2，吊顶总面积为1700m2，吊顶通透面积为1300m2，商场内设置预作用自

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。A．物质层 B．组织文化里层 C．制度层 D．精神层

分类：中级人力资源管理题型：单选题

费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。A．组织绩效 B．个人绩效 C．团队绩效 D．社会绩效

分类：中级人力资源管理题型：单选题