单选题:战略性人力资源管理中的核心概念是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 战略性人力资源管理中的核心概念是( )。 A.战略匹配 A.战略匹配 B.战略制定 B.战略制定 C.战略整合 C.战略整合 D.战略执行 D.战略执行 参考答案: 答案解析:
某地下一层和二层为商场,采用格栅吊顶,每层净空高度为5.8m,总建筑面积为3000m2,吊顶总面积为1700m2,吊顶通 某地下一层和二层为商场,采用格栅吊顶,每层净空高度为5.8m,总建筑面积为3000m2,吊顶总面积为1700m2,吊顶通透面积为1300m2,商场内设置预作用自 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
费德勒权变理论认为,( )的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。 费德勒权变理论认为,( )的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
推行员工参与管理要有成效,需要符合的条件包括( )。 推行员工参与管理要有成效,需要符合的条件包括( )。A.行动前有充足的时间进行参与 B.员工可以参与与自己利益无关的问题 C.员工具备智力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
重酒石酸去甲肾上腺素注射剂的规格为2ml /10mg;问吸取该注射液1ml相当于去甲肾上腺素的量是(重酒石酸去甲肾上腺素 重酒石酸去甲肾上腺素注射剂的规格为2ml /10mg;问吸取该注射液1ml相当于去甲肾上腺素的量是(重酒石酸去甲肾上腺素分子量337.28,去甲肾上腺素分子量1 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案