单选题：根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好。将对企业带来直接且严重的后果，该

题目内容：

根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好。将对企业带来直接且严重的后果，该指标称为（　　）。 A．否决指标
B．关键指标
C．态度指标
D．绩效指标

参考答案：

答案解析：

工作说明书和（　　）关联最为密切。

工作说明书和（　　）关联最为密切。A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI

分类：理论知识题型：单选题

列举事物的各种不同特征，确定应改善的方向及如何实施的方法是（　　）。A．特性列举法 B．缺点列举法 C．希望点列举法 D．成对列举法

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员工调动的目的是（　　）。A．可以满足企业调整组织结构的需要 B．可以使晋升压力减小 C．可以满足员工的需要 D．是处理劳动关系冲突的有效方法 E．是获得不同经

分类：理论知识题型：单选题

企业层次的人员流动包括（　　）。A．内部流动 B．流入企业 C．流出企业 D．企业之间的流动 E．行业之间的流动

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在沙盘推演测试法的操作过程中。考官的责任包括（　　）。A．在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色 B．参与到团队的讨论中，指出团队决策过程中出现的错误

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