多选题:人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。 A.人员评估成本
B.岗位分析成本
C.在职培训成本
D.人员定向成本
E.脱产培训成本
参考答案:
答案解析:

同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金(  )。

同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金(  )。A.非本市常住户口 B.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业 C.本人在职期间按照规定

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企业人际关系对(  )产生极为重要的影响。

企业人际关系对(  )产生极为重要的影响。A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展

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关于职业责任,下列正确的说法是(  )。

关于职业责任,下列正确的说法是(  )。A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴 B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定 C.只有明文规

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全国实行就业准入的职业范围,将根据生产技术进步和职业的变化,实行动态管理,每(  )年调整一次。

全国实行就业准入的职业范围,将根据生产技术进步和职业的变化,实行动态管理,每(  )年调整一次。A.四年 B.二年 C.一年 D.三年

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以下哪些情况,可以不签订劳动合同。(  )

以下哪些情况,可以不签订劳动合同。(  )A.在校生业余时间勤工助学 B.营业员在商场上班 C.公司招用的保安 D.招聘建筑工人

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