题目内容：
企业人际关系对( )产生极为重要的影响。
A．企业整体行为 B．人的身心健康
C．企业工作效率
D．企业的凝聚力
E．员工个人发展
参考答案：
答案解析：
多选题：企业人际关系对( )产生极为重要的影响。
- 题目分类：理论知识
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B．人的身心健康
C．企业工作效率
D．企业的凝聚力
E．员工个人发展
B．人的身心健康
C．企业工作效率
D．企业的凝聚力
E．员工个人发展
关于职业责任，下列正确的说法是( )。
关于职业责任，下列正确的说法是( )。A．职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴 B．凡是社会职业，都有明确的职业责任规定 C．只有明文规
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全国实行就业准入的职业范围，将根据生产技术进步和职业的变化，实行动态管理，每( )年调整一次。A．四年 B．二年 C．一年 D．三年
以下哪些情况，可以不签订劳动合同。( )
以下哪些情况，可以不签订劳动合同。( )A．在校生业余时间勤工助学 B．营业员在商场上班 C．公司招用的保安 D．招聘建筑工人
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差异化战略的制定原则包括效益原则.适当原则和( )。A．领先原则 B．有效原则 C．经济原则 D．持久原则
( )是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。
( )是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。A．管理跨度 B．管理层次 C．管理权限 D．管理职责