多选题：社会保险法调整的对象为（　　）。

题目内容：

社会保险法调整的对象为（　　）。 A．国家与劳动者之间的关系
B．社会保险经办机构与用人单位和劳动者之问的关系
C．用人单位与劳动者之间的关系
D．社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之问的关系
E．劳动者之间的关系

参考答案：

答案解析：

某架空送电线路采用单悬垂线夹XGU-5A，破坏荷重70kN，其最大使用荷载不应超过以下哪个数值?

某架空送电线路采用单悬垂线夹XGU-5A，破坏荷重70kN，其最大使用荷载不应超过以下哪个数值?A．35kN B．28kN C．25．9kN D．30kN

分类：中级人力资源管理题型：多选题

新课程改革中提出的课程三维目标是( )A．知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观 B．知识、情感与意志 C．面向世界、面向未来、面向现代化 D．世界观、人生观

分类：中级人力资源管理题型：多选题

使该厂取得最大经济效益的决策方案为（　　）。A．大批量 B．中批量 C．小批量 D．不增加牙刷生产

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（　　）。A．领导对网体内的成员同样对待 B．领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” C．领导往往对“圈外人”投入更多的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是处理劳动争议法定的必经程序。A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼

分类：中级人力资源管理题型：多选题