单选题:劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在( )内提交答辩书。[2011年5月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在( )内提交答辩书。[2011年5月二级真题] A.5日 B.10日 C.15日 D.30日 参考答案: 答案解析:
TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司 TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初,便一手确定了公司的薪酬体系。 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。 HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。 在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。A.养老金的支付流程 B.养老金的计算基础额 C.养老金的管理办法 D.员工和企业的缴费比例 E.养老金的 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。 薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。A.个人业绩考评 B.薪酬的市场调查 C.确定薪酬原则与策略 D.薪酬制度的调整 E.工作岗位分析与评价 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。 对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案