不定项选择题：该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有（）。

题目内容：

该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有（）。 A．职位的工作职责、工作条件等方面的描述
B．职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
C．职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
D．公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

参考答案：

答案解析：

专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（）。

专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（）。A．市场领先策略 B．市场跟随策略 C．市场滞后策略 D．混合策略

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于投标人投标报价的说法，正确的是（）。A．投标人可以进行适当的总价优惠 B．投标人的总价优惠不需要反映在综合单价中 C．规

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，关于我国标准工时制度的说法，正确的是（）。A．每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周休息不少于1天 B．每日不超过9小时

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

企业质量管理体系文件应由（）等构成。A．质量目标、质量手册、质量计划和质量记录 A．质量目标、质量手册、质量计划和质量记录 B．质量手册、程序文件、质量计划和质

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

项目风险管理中，风险等级是根据（）评估确定的。A．风险因素发生的概率和风险管理能力 A．风险因素发生的概率和风险管理能力 B．风险损失量和承受风险损失的能力 B

分类：人力资源管理题型：不定项选择题