单选题:关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿 B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C.非全日制用工双方可以订立口头协议 D.用人单位应该按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬 参考答案: 答案解析:
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。 A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.推行工作分享 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券交易所债券质押式回购交易申报中,融资方按“卖出”予以申报,融券方按“买人”予以申报。( ) 证券交易所债券质押式回购交易申报中,融资方按“卖出”予以申报,融券方按“买人”予以申报。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案