单选题：当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（　　）。

题目内容：
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（　　）。 A．扩大经营规模
B．延长工作时间
C．裁员
D．推行工作分享

参考答案：
答案解析：

鼓励冒险和革新的组织文化称为（　　）组织文化。

鼓励冒险和革新的组织文化称为（　　）组织文化。 A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

中央结算公司为参与者的报价、交易提供中介及信息服务。（　　）

中央结算公司为参与者的报价、交易提供中介及信息服务。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

证券交易所债券质押式回购交易申报中，融资方按“卖出”予以申报，融券方按“买人”予以申报。（　　）

证券交易所债券质押式回购交易申报中，融资方按“卖出”予以申报，融券方按“买人”予以申报。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

证券公司从事定向资产管理业务，买卖证券交易所的交易品种，应当使用定向资产管理专用资金账户。（　　）

证券公司从事定向资产管理业务，买卖证券交易所的交易品种，应当使用定向资产管理专用资金账户。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案