简述企业组织结构设计的基本原则。

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简述企业的培训环境的内容。

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简述企业薪酬管理的原则及程序。(16分)

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新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括(  )

新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括(  )A.试用期的工作表现 B.所在部门对其表现的反馈信息 C.在学校期间的表现 D.在选拔

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采用(  ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。

采用(  ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。A.硬性分配法 B.行为观察量表法 C.行为定点量表法 D.目标管理法

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