不定项选择题：员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜．缺

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜．缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（　　）的观点。 A．需要层次理论
B． ERG理论
C．双因素理论
D．三重需要理论

参考答案：

答案解析：

会计人员继续教育具有针对性、适应性和灵活性的特点。（　　）

会计人员继续教育具有针对性、适应性和灵活性的特点。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

按配送组织者不同，可将配送分为（　）。

按配送组织者不同，可将配送分为（　）。 A．自营配送 B．定时配送 C．共同配送 D．外包配送 E．打包发送

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（　）是包装在物流系统中的主要作用。

（　）是包装在物流系统中的主要作用。 A．提高商品知名度 B．传递信息 C．保护商品 D．提高商品价值 E．提高效率

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于目标管理的表述正确的有（　　）。

下列关于目标管理的表述正确的有（　　）。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．实施目标管理只能自上而下来设定目标 C．目标管理使得每一名员工都

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于公平理论的陈述，正确的是（　　）。

关于公平理论的陈述，正确的是（　　）。A．员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较，依此进行公平判断 B．员工比较的是其投入与产出的客观测量结果 C．员工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题