多选题:马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有( ) A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要 参考答案: 答案解析:
工资率提高对劳动力产生的收入效应导致( ) 工资率提高对劳动力产生的收入效应导致( )A.劳动力的供给时间减少 B.劳动力的供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为( ) 通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为( )A.卓越绩效标准 B.六西格玛管理 C.标杆超越法 D.ISO质量管理体 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
主张劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向的理论主张是( ) 主张劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向的理论主张是( )A.邓洛普的劳动关系系统理论 B.康芒斯的集体行动理论 C.韦伯夫妇的产业民主理论 D.劳动关系氛 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列( )不属于担任基金托管人,应当具备下列条件。 下列( )不属于担任基金托管人,应当具备下列条件。A.净资产和风险控制指标符合有关规定 B.设有专门的基金托管部门 C.取得证券从业资格的专职人员达到法定人数 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
指导型的这种决策风格的领导者具有( )。 指导型的这种决策风格的领导者具有( )。A.低模糊耐受性、关注人和社会 B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身 C.高模糊耐受性、关注任务和技术 D.高模糊耐受 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案