题目内容：
工资率提高对劳动力产生的收入效应导致（ ）
A．劳动力的供给时间减少 B．劳动力的供给时间增加
C．劳动力供给人数减少
D．劳动力供给人数增加
参考答案：
答案解析：
单选题：工资率提高对劳动力产生的收入效应导致（ ）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动力的供给时间增加
C．劳动力供给人数减少
D．劳动力供给人数增加
B．劳动力的供给时间增加
C．劳动力供给人数减少
D．劳动力供给人数增加
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（ ）
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（ ）A．卓越绩效标准 B．六西格玛管理 C．标杆超越法 D．ISO质量管理体
主张劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向的理论主张是（ ）
主张劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向的理论主张是（ ）A．邓洛普的劳动关系系统理论 B．康芒斯的集体行动理论 C．韦伯夫妇的产业民主理论 D．劳动关系氛
下列（ ）不属于担任基金托管人，应当具备下列条件。
下列（ ）不属于担任基金托管人，应当具备下列条件。A．净资产和风险控制指标符合有关规定 B．设有专门的基金托管部门 C．取得证券从业资格的专职人员达到法定人数
指导型的这种决策风格的领导者具有（ ）。
指导型的这种决策风格的领导者具有（ ）。A．低模糊耐受性、关注人和社会 B．低模糊耐受性、关注任务和技术本身 C．高模糊耐受性、关注任务和技术 D．高模糊耐受
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（ ）。A．工作取向高，而关系取向