关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是(  )。

关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是(  )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善

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以下各项中,不属于绩效考评类型的是(  )。

以下各项中,不属于绩效考评类型的是(  )。A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评

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下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是(  )。

下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是(  )。A.改善产品策略 B.快速掠取策略 C.快速渗透策略 D.缓慢掠取策略

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雇前背景调查涉及到很多方面,(  )不是背景调查的主要调查项目。

雇前背景调查涉及到很多方面,(  )不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查 B.个人资质调查 C.目前工资及其他福利调查 D.个人资信调查

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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工

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