单选题：最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认(　　)的增长幅度以后，以此增长幅度

题目内容：

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认(　　)的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。 A．物价指数
B．最低工资标准
C．最低工资指导线
D．当地人工成本平均水平

参考答案：

答案解析：

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和(　　)。

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和(　　)。A．工作态度考评 B．责任感考评 C．开拓性考评 D．工作热情考评

分类：基础知识题型：单选题

《劳动法》规定，劳动合同(　　)即具有法律约束力。A．自双方当事人签字之日起 B．从依法订立之日起 C．自签订之日起 D．自公证之日起

分类：基础知识题型：单选题

(　　)是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A．招募 B．选拔 C．录用 D．评估

分类：基础知识题型：单选题

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括(　　)。A．分析当地本年度最低工资标准 B．分析当年同比的消费者物价指数 C．分析当地的经济发展水平

分类：基础知识题型：单选题

企业特殊岗位种类包括(　　)。A．电梯设备维修、操作 B．高低压电力设备安装、运行、检修，以及配电、变电、输电、供电设备安装、运行操作、维修 C．金属焊接、气割

分类：基础知识题型：单选题