单选题:基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。 A. 投保人 B. 管理人 C. 受益人 D. 监督人 参考答案: 答案解析:
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社会保险经办机构也称为( )。 社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社会保险经办机构也称为( )。A.监督人 B.投保人 C.管理人 D.保 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。 下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于上大学收益的表述,错误的是( )。 下列关于上大学收益的表述,错误的是( )。A.上大学的收益表现在货币收益和非货币收益两个方面 B.完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将比未能完 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
社会民主党人认为社会主义的本质不是政治、社会和经济的联系,而是一种道德价值,这种道德价值旨在消除资本主义社会关系中的矛盾 社会民主党人认为社会主义的本质不是政治、社会和经济的联系,而是一种道德价值,这种道德价值旨在消除资本主义社会关系中的矛盾,实现人和人之间的超阶级团结。民主社会主 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2010年)在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇用关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来 (2010年)在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇用关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案