单选题：关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。 A．培训与开发是对人力资源的投资
B．大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C．效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D．培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法

参考答案：

答案解析：

下列面试问题中，属于情境化的结构面试题目的是（　　）。

下列面试问题中，属于情境化的结构面试题目的是（　　）。A．请谈一谈你本人有哪些优点 B．请谈一下你对所面试工作的认识 C．请谈一谈你为什么希望进入本公司 D．请

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该患者突然呼吸变慢乃至停止，两侧瞳孔不等大，护士考虑其发生了 A．窒息 B．脑出血加重 C．脑疝 D．室颤 E．脑神经损害

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列统计数据中，属于一手数据的有( )。 A．通过临床实验获得的新药疗效数据 B．通过查阅统计年鉴获得的居民消费价格指数 C．通过房地产管理部门数据库获得的房价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在进行重点调查时，应选择的调查单位是( )。 A．有典型意义的单位 B．就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位 C．主动参与调查的单位 D．随机抽取的单位

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行资产的运用方法有( )。 A．借款 A．借款 B．票据贴现 B．票据贴现 C．贷款 C．贷款 D．结算 D．结算 E．证券投资 E．证券投资

分类：中级人力资源管理题型：单选题