不定项选择题:下列面试问题中,属于情境化的结构面试题目的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列面试问题中,属于情境化的结构面试题目的是( )。 A.请谈一谈你本人有哪些优点 B.请谈一下你对所面试工作的认识 C.请谈一谈你为什么希望进入本公司 D.请你举一个具体的例子,说明你自己确定了一个很高的目标并最终得以实现 参考答案: 答案解析:
该患者突然呼吸变慢乃至停止,两侧瞳孔不等大,护士考虑其发生了 该患者突然呼吸变慢乃至停止,两侧瞳孔不等大,护士考虑其发生了 A.窒息 B.脑出血加重 C.脑疝 D.室颤 E.脑神经损害 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列统计数据中,属于一手数据的有( )。 下列统计数据中,属于一手数据的有( )。 A.通过临床实验获得的新药疗效数据 B.通过查阅统计年鉴获得的居民消费价格指数 C.通过房地产管理部门数据库获得的房价 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在进行重点调查时,应选择的调查单位是( )。 在进行重点调查时,应选择的调查单位是( )。 A.有典型意义的单位 B.就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位 C.主动参与调查的单位 D.随机抽取的单位 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行资产的运用方法有( )。 商业银行资产的运用方法有( )。 A.借款 A.借款 B.票据贴现 B.票据贴现 C.贷款 C.贷款 D.结算 D.结算 E.证券投资 E.证券投资 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
间接信用指导是指中央银行通过( )等办法间接影响商业银行的信用创造。 间接信用指导是指中央银行通过( )等办法间接影响商业银行的信用创造。 A.道义劝告 B.不动产信用控制 C.窗口指导 D.预缴进口保证金 E.信用配额 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案