单选题:2014年7月1日,乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款5000万元,借款期限为2年,年利率为5%,借款利息按季支付。乙公

题目内容:
2014年7月1日,乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款5000万元,借款期限为2年,年利率为5%,借款利息按季支付。乙公司于2014年10月1日正式开工兴建厂房,预计工期为1年零3个月,工程采用出包方式建造。乙公司于开工当日、2014年12月31日、2015年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因,工程于2015年1月15日至3月15日暂停施工。厂房于2015年12月31日达到预定可使用状态,乙公司予当日支付剩余款项800万元。乙公司自借人款项起,将闲置的借款资金投资于固定收益债券,月收益率为0.4%。乙公司按期支付前述专门借款利息,并于2016年6月30日偿还该项借款。乙公司累计计入损益的专门借款利息费用是(  )万元。 A.187.5
B.115.5
C.157.17
D.53

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集体协商谈判策略的选择应注意的事项包括(  )。

集体协商谈判策略的选择应注意的事项包括(  )。A.坚持客观标准 B.坚持长期共同利益取向 C.注意对事不对人 D.协商谈判策略与企业经营战略的一致性 E.注意

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马斯洛的需求层次中,(  )需要层次属于保健因子。A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现

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关于平衡计分卡的权重,下列说法正确的是(  )。

关于平衡计分卡的权重,下列说法正确的是(  )。A.一般以100%为最高值 B.可以运用专家评分法进行设定 C.一般情况下,学习和成长方面的权重最大 D.要根据

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(  )属于组织持续学习文化的上级支持因素。

(  )属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水平的工作绩效 B.绩效评估将报酬与胜任力相联系 C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合 D.工作

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(  )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。

(  )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。A.频次选拔法 B.编码字典法 C.聚类分析法 D.T检验分析法 E.因子分析法

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