题目内容：
简历的客观内容主要包括个人信息、受教育经历、（ ）和个人成绩四个方面。
A．
工作经历 B． 上学经历
C． 培训经历
D． 个人经历
参考答案：
答案解析：
单选题：简历的客观内容主要包括个人信息、受教育经历、（ ）和个人成绩四个方面。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 上学经历
C． 培训经历
D． 个人经历
B． 上学经历
C． 培训经历
D． 个人经历
（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特征。
（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特征。A．首因效应 B．光环效应 C．刻板效应 D．投射效应
测量仪器按其结构和功能特点可分为（ ）。
测量仪器按其结构和功能特点可分为（ ）。 A．标准式测量仪器 B．显示式测量仪器 C．累积式测量仪器 D．比较式测量仪器 E．积分式测量仪器
软件测试的工作步骤有（ ）。
软件测试的工作步骤有（ ）。 A．单元测试、集成测试 B．确认测试、系统测试 C．程序测试、编码测试 D．验收测试、回归测试 E．第三方测试
下列各项属于中国顾客满意指数测评基本模型的结构变量是（ ）。
下列各项属于中国顾客满意指数测评基本模型的结构变量是（ ）。 A．品牌形象 B．预期质量和感知价值 C．感知质量 D．预期价值 E．顾客忠诚和
答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡
答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 你