多选题：考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。

题目内容：

考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。 A．提高考评结果的权威性
B．提高绩效考评的准确性
C．保证绩效考评的公平性
D．保证信息及时传达
E．保证绩效考评的平等性

参考答案：

答案解析：

下面对查询功能的叙述中正确的是（　　）。

下面对查询功能的叙述中正确的是（　　）。A．在查询中，选择查询可以只选择表中的部分字段，通过选择一个表中的不同字段生成同一个表 B．在查询中，编辑记录主要包括添

分类：人力资源管理员题型：多选题

在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。A．有较大时间跨度 B．费时费力费资金 C．只能作定性分析 D．只能做定量分析 E．易于进行员工之间的比较

分类：人力资源管理员题型：多选题

用二维表来表示实体及实体之间联系的数据模型是（　　）。A．关系模型 B．层次模型 C．网状模型 D．实体－联系模型

分类：人力资源管理员题型：多选题

下列有关数据库的描述，正确的是（　　）。A．数据处理是将信息转化为数据的过程 B．数据的物理独立性是指当数据的逻辑结构改变时，数据的存储结构不变 C．关系中的每

分类：人力资源管理员题型：多选题

结果导向的考评方法主要表现形式有（）。A．目标管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．成绩记录法 E．间接指标法

分类：人力资源管理员题型：多选题