单选题:通过( )可以提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通过( )可以提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。 A.人际关系理论 B.科学管理原理 C.工效学原理 D.工作特征模型理论 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题:2008年8月3日,村民甲在自家门前捡到5只暴雨冲散的绵羊,便赶入圈中饲养,等待羊的主人认领,并将此事告 根据材料回答题:2008年8月3日,村民甲在自家门前捡到5只暴雨冲散的绵羊,便赶入圈中饲养,等待羊的主人认领,并将此事告知了邻里。过了两个月,甲欲外出打工,将5 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源信息系统的类型主要有( )。 人力资源信息系统的类型主要有( )。A.集中型 B.分散型 C.独立型 —考试大+在线考试中心— D.混合型 E.树型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案