多选题：以下（　　），用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

以下（　　），用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。 A．劳动者患病，医疗期满后仍然无法坚持工作。
B．劳动者经过脱产培训，仍不能完成本岗位的工作任务。
C．劳动者在试用期内，发现患有疾病，不合录用条件
D．劳动者因迟到、早退，按规定被除名
E．劳动者触犯刑法的

参考答案：

答案解析：

用模拟训练的进行培训与开发的方法是（　　）。

用模拟训练的进行培训与开发的方法是（　　）。A．角色扮演法 B．操作示范法 C．讨论法 D．讲授法

分类：人力资源管理题型：多选题

关于劳动力供给曲线向后弯曲的形状说明（　　）。

关于劳动力供给曲线向后弯曲的形状说明（　　）。A．工资率上升引起劳动力供给的增加 B．工资率下降引起劳动力供给的增加 C．工资率变动引起劳动力供给的变动 D．以

分类：人力资源管理题型：多选题

影响招聘活动的外部因素不包括（　　）

影响招聘活动的外部因素不包括（　　）A．外部劳动力市场 B．国家的法律法规 C．竞争对手 D．企业的政策

分类：人力资源管理题型：多选题

外汇贷款利率在我国已经实现市场化。（　　）

外汇贷款利率在我国已经实现市场化。（　　）

分类：人力资源管理题型：多选题

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物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行合同;⑦收到中标通知书。这几个步骤的正确

分类：人力资源管理题型：多选题