单选题:用模拟训练的进行培训与开发的方法是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用模拟训练的进行培训与开发的方法是( )。 A.角色扮演法 B.操作示范法 C.讨论法 D.讲授法 参考答案: 答案解析:
关于劳动力供给曲线向后弯曲的形状说明( )。 关于劳动力供给曲线向后弯曲的形状说明( )。A.工资率上升引起劳动力供给的增加 B.工资率下降引起劳动力供给的增加 C.工资率变动引起劳动力供给的变动 D.以 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行 物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行合同;⑦收到中标通知书。这几个步骤的正确 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资产转换理论带来的问题主要包括( )。 资产转换理论带来的问题主要包括( )。 A.自偿性贷款随经济周期而决定信用量,会加大经济的波动 B.贷款平均期限的延长会增加银行系统的流动性风险 C.经济波动 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案