单选题:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过l2个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过l2个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。 A.3 B.6 C.9 D.12 参考答案: 答案解析:
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。 由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据听力材料,回答题。Whowilltaketheguitarlessons?A.ThewomanB.Thewoman’ 根据听力材料,回答题。Whowilltaketheguitarlessons?A.ThewomanB.Thewoman’ssonC.Thewoman’sfrie 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案