人力资源有效性指数是由(  )提出来的。

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(  )是根据企业战略和总目标制定具体绩效目标,并由管理者与员工共同制定实现目标的过程。

(  )是根据企业战略和总目标制定具体绩效目标,并由管理者与员工共同制定实现目标的过程。

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按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件中,错误的是(  )。

按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件中,错误的是(  )。

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下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是(  )。

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通货膨胀的过程是一种强制性的( )过程。

通货膨胀的过程是一种强制性的( )过程。

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