不定项选择题：聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工进行激励，那么激励的重要作用是（　

题目内容：

聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工进行激励，那么激励的重要作用是（　　）。 A．调动人们潜在的积极性
B．增加员工工作自主性
C．出色地完成工作目标
D．不断提高工作绩效

参考答案：

答案解析：

依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业，违反枪支管理规定，有下列哪种行为之一的，构成违规制造、销售枪支罪？（　　）。

依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业，违反枪支管理规定，有下列哪种行为之一的，构成违规制造、销售枪支罪？（　　）。A．以非法销售为目的，不按规定的品种制造枪

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是（　　）。 A．工作分析的结果 B．员工绩效评价的结果 C．接受培训的内容 D．确定

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在市场经济条件下，调节（　　）的供应量和需求量的平衡，是调节社会总需求与总供给平衡的关键。A．货币 B．资本 C．商品 D．人民币

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（　　）的企业。 A．外部劳动力市场 B．内部劳动力市场 C．初级劳动力市场 D．高级劳动力市场

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于股指期货套利方式中期现套利的实施步骤，下列说法不正确的是（　　）。A．套利机会转瞬即逝，所以无套利区间的计算应该及时完成 B．确定交易规模时应考虑预期的获利

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题