选择题:药品生产经营企业定期集中报告本单位药品不良反应发生情况的时间是A:每半个月 B:每1个月 C:每季度 D:每5个月 E:每6个月 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 药品生产经营企业定期集中报告本单位药品不良反应发生情况的时间是 A:每半个月 B:每1个月 C:每季度 D:每5个月 E:每6个月 参考答案:
由于存在忽视下属的需要、忽视情境因素等缺陷而对解释领导行为方面有所欠缺的理论是( )。A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论 由于存在忽视下属的需要、忽视情境因素等缺陷而对解释领导行为方面有所欠缺的理论是( )。A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
负责制订《基本医疗保险药品目录》的是A:药品监督管理部门 B:中医药管理部门 C:商务部门 D:劳动和社会保障部门 E:财政部门 负责制订《基本医疗保险药品目录》的是A:药品监督管理部门 B:中医药管理部门 C:商务部门 D:劳动和社会保障部门 E:财政部门 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理的一般程序包括( )。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁 劳动争议处理的一般程序包括( )。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同 关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间 关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案