选择题:劳动争议处理的一般程序包括( )。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁

题目内容:

劳动争议处理的一般程序包括( )。

A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁

参考答案:
答案解析:

关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同

关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同

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关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间

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注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳,其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性

注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳,其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性

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下列关于增加药物溶解度方法的叙述中,正确的是A:加助溶剂 B:重结晶 C:晃动 D:加冰 E:加水

下列关于增加药物溶解度方法的叙述中,正确的是A:加助溶剂 B:重结晶 C:晃动 D:加冰 E:加水

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《药品管理法》规定,发运中药材包装上必须附有A:标签 B:产地证明 C:检验报告 D:质量合格标志 E:运输证明

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