选择题:劳动争议处理的一般程序包括( )。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议处理的一般程序包括( )。 A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁 参考答案: 答案解析:
关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同 关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间 关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳,其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性 注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳,其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于增加药物溶解度方法的叙述中,正确的是A:加助溶剂 B:重结晶 C:晃动 D:加冰 E:加水 下列关于增加药物溶解度方法的叙述中,正确的是A:加助溶剂 B:重结晶 C:晃动 D:加冰 E:加水 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《药品管理法》规定,发运中药材包装上必须附有A:标签 B:产地证明 C:检验报告 D:质量合格标志 E:运输证明 《药品管理法》规定,发运中药材包装上必须附有A:标签 B:产地证明 C:检验报告 D:质量合格标志 E:运输证明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案