题目内容：
由于存在忽视下属的需要、忽视情境因素等缺陷而对解释领导行为方面有所欠缺的理论是（ ）。
A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论
参考答案：
答案解析：
选择题：由于存在忽视下属的需要、忽视情境因素等缺陷而对解释领导行为方面有所欠缺的理论是（ ）。A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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负责制订《基本医疗保险药品目录》的是A:药品监督管理部门 B:中医药管理部门 C:商务部门 D:劳动和社会保障部门 E:财政部门
负责制订《基本医疗保险药品目录》的是A:药品监督管理部门 B:中医药管理部门 C:商务部门 D:劳动和社会保障部门 E:财政部门
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁
关于举证责任的说法,正确的是（ ）。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同
关于举证责任的说法,正确的是（ ）。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任 B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同
关于改善面试效果的说法,错误的是（ ）。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间
关于改善面试效果的说法,错误的是（ ）。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间
注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳，其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性
注射剂制造过程中常于容器中充入氮气或二氧化碳，其目的是A:加快药物溶解 B:排除氧气防止氧化 C:调节渗透压 D:避免熔封时发生焦化 E:增加药物的活性