选择题:关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于医德品质的特征描述错误的是 A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德 参考答案: 答案解析:
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励 让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民 关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备 根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案